Specials

Diversity 2020

Der Mensch im Mittelpunkt

Wir sind auch psychologisch divers: Nicht für jede und jeden ist „NEW WORK“ das Richtige. Wenn die...

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„Das ist ein Mehrwert für die Wirtschaft“

Talente fördern und Innovationen voranbringen: Aletta von Hardenberg erklärt, warum VIELFALT im Unternehmen ...

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Wie den Dax-Konzernen die Frauen abhanden kamen

Während VORSTÄNDE ausländischer Firmen weiblicher werden, setzt man hierzulande in Krisenzeiten auf Männer

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Nehmt! Uns! Ernst!

Respekt und ein schonender Umgang mit Ressourcen: Was die GENERATION Z von ihren Jobs erwartet

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Vor und hinter der Kamera

Queere Menschen und die FILMBRANCHE – passt, oder? Wir haben bei der UFA nachgefragt

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Hallo, könnt ihr mich jetzt sehen?

Menschen mit Behinderung sind beim Jobeinstieg mit hohen Hürden konfrontiert. Die Pandemie verschärft die...

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Immer neue Sichtweisen

Warum Diversität und Internationalität in den Redaktionen den JOURNALISMUS verbessern. Ein Gastbeitrag von...

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Redet nicht über unsere Köpfe hinweg

Kabarettistin Michaela Dudley erklärt die Vorzüge SENSIBLER SPRACHE in der Gesellschaft

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